贵州雷军任命19名技术委员 每年将设立百万元研发奖励

4月30日消息，小米集团组织部今天下发了最新技术人事任命，共任命了19位集团技术委员会委员。委员会下设的顾问委员会、委员会办公室，并入原标准与技术部，以及19名集团技术委员委员都向主席崔宝秋汇报。

在新的技术组织架构下，小米集团技术委员会要肩负五大职责。第一，在技术战略方面，把握技术方向，预研前沿技术；第二，在技术合作方面，建立与政府、高校、企业、科研院所、行业专家的合作；第三，在技术人才方面，加强集团技术人才队伍建设，包括人才的发现、招募、培训、激励等；第四，在技术组织方面，领导各个专项委员会以及各业务的技术团队；第五，在技术文化方面建设一流的技术文化和卓越的工程师文化，提升工程师成就感。

雷军宣布任命时表示，小米将持续加大研发投入，继续提升研发效率。同时今后每年将设立百万元级别的重奖，激励小米的技术人才做出创新突破。雷军强调，米今后既要加大力度招募博士学位的高尖端技术人才，又要加强从高校招募更多的年轻技术人才。

雷军多次提到，除了北京总部，要在南京和武汉要再建两个万人规模的技术研发中心，为小米创业第二阶做好人才储备。在过去三年，小米集团研发投入111亿，2018年为58亿元。

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